Алтайская республиканская
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
Изменения в трудовом кодексе: Неполное рабочее время и работа в выходные дни

03 июля 2017

Изменения в трудовом кодексе: Неполное рабочее время и работа в выходные дни

В трудовой кодекс внесены изменения, которые касаются регулирования работы на условиях неполного рабочего времени и порядка оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Профсоюз имеет право на обработку персональных данных

07 июня 2017

Профсоюз имеет право на обработку персональных данных

У некоторых работодателей возникают вопросы: возможна ли передача персональных данных без согласия работников, которыми располагает работодатель (трудовых книжек, трудовых договоров, расчетных листков, тарификационных списков и др.), выборным органам первичных профсоюзных организаций, правовым и техническим инспекторам труда Профсоюза, необходимых для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением норм трудового законодательства в учреждениях здравоохранения, в т.ч. при согласовании локальных нормативных актов?

Положен ли дополнительный отпуск медику,  работающему на ставке меньше 0,5?

06 июня 2017

Положен ли дополнительный отпуск медику, работающему на ставке меньше 0,5?

Действующее законодательство не связывает порядок предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда с продолжительностью рабочего дня (смены) сотрудника. Определено лишь то, что такой отпуск устанавливают по результатам специальной оценки и его продолжительность не должна быть менее семи календарных дней.

В каком случае дежурство ночью не будет  «ночным дежурством»?

06 июня 2017

В каком случае дежурство ночью не будет «ночным дежурством»?

Многие медицинские работники ошибочно оценивают время, которое определяет период ночного дежурства. Так какое дежурство считается ночным? Часто, когда медицинский работники говорят: «Я сегодня дежурю в ночь», они ошибочно называют ночным дежурство, которое начинается в 17 часов вечера и заканчивается в 8 часов утра следующего дня.

К вопросу об отпусках.

29 марта 2016

К вопросу об отпусках.

Отдыхать необходимо каждый год! Недаром право человека на ежегодный отпуск закреплено законодательно. Провести это желанное время хочется по самому радужному сценарию. Но порой работники, собравшиеся в отпуск, сталкиваются с различными проблемами, связанные с оплатой отпуска, делением отпуска на части и др. Поэтому мы подготовили ответы на часто поступающие в наш адрес вопросы членов профсоюза по этой теме.
Отвечаем на актуальные вопросы членов профсоюза

10 декабря 2015

Отвечаем на актуальные вопросы членов профсоюза

Вопрос: В 2015 г. был проведен СОУТ. Нам изменили класс вредности. СОУТ проводили без нашего участия. С последней аттестации рабочих мест, проведенной в 2011 г., условия труда и оборудование изменены не были. Изменения коснулись всего коллектива нашей лаборатории. С просьбой опротестовать СОУТ обратились к председателю первичной профсоюзной организации и получили отказ. Как действовать в сложившийся ситуации?......